Ngày 24–25/7/2025, Hội nghị Sơ kết 6 tháng đầu năm của Tập đoàn Vinaseed đã diễn ra trong không khí làm việc nghiêm túc, khẩn trương và quyết liệt, đánh dấu một cột mốc chiến lược trong tiến trình tái cấu trúc toàn diện và triển khai mục tiêu tăng gấp đôi quy mô Vinaseed trong giai đoạn 2025–2028.

Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn - Bà Nguyễn Thị Trà My - chỉ đạo tại Hội nghị (Ảnh: QN)

Hội nghị tập trung triển khai những nội dung nền tảng, hướng đến xây dựng một hệ thống vận hành tinh gọn, hiệu quả, minh bạch, và đủ năng lực dẫn dắt tăng trưởng đột phá.
1) Giới thiệu Ban Điều hành Tập đoàn Vinaseed – bước đi chuyên nghiệp hóa mô hình quản trị, tăng tốc năng lực thực thi và nâng cao tính minh bạch trong điều hành.
2) Ra mắt Hội đồng Thành viên và Hội đồng Quản trị tại các công ty thành viên, với đội ngũ nhân sự đa dạng, có chuyên môn và bản lĩnh, được kỳ vọng sẽ thổi luồng sinh khí mới vào từng đơn vị, tạo sức bật cho toàn hệ thống.
3) Khởi động Đề án Chuyển đổi số toàn diện, xác định chuyển đổi số là một trong hai trụ cột chiến lược, cùng với R&D, để tạo ra năng lực vận hành vượt trội, mở rộng thị trường và nâng cao năng suất, hiệu quả toàn hệ thống.
4) Công bố thành lập Viện Nghiên cứu Vinaseed (VRI) – Viện nghiên cứu và phát triển giống với ngân hàng gene lớn nhất Việt Nam, giữ vai trò trung tâm nghiên cứu, phát triển và thương mại hóa các giống cây trồng chiến lược. VRI là cam kết mạnh mẽ của Vinaseed trong việc dẫn dắt đổi mới nông nghiệp bằng tri thức và công nghệ.
5) Nâng cấp quản trị hệ thống thông qua việc công bố ma trận phân quyền, nhằm trao quyền sâu hơn cho lãnh đạo cấp đơn vị, phát huy năng lực nội tại, tinh thần trách nhiệm và hành động chủ động từ đội ngũ quản lý. Phương châm xuyên suốt được nhấn mạnh: “Trao quyền – Trao niềm tin – Đồng hành phát triển.”

Hội đồng Thành viên và Hội đồng Quản trị tại các BU (QSC, Vinarice, VinaAgrifood, HSC) được kỳ vọng sẽ thổi luồng sinh khí mới vào từng đơn vị, tạo sức bật cho toàn hệ thống (Ảnh: QN)

Nhiều ý kiến tham luận giá trị được đưa ra tại Hội nghị, thể hiện tinh thần chủ động - sáng tạo - dám nghĩ, dám làm của người Vinaseed (Ảnh: QN)

Chủ tịch HĐQT – bà Nguyễn Thị Trà My – đã truyền đi thông điệp quyết liệt: để thực hiện được chiến lược tăng trưởng quy mô gấp đôi trong 3 năm, mọi cá nhân trong hệ thống cần dám thay đổi, dám hành động và dám chịu trách nhiệm. Đổi mới sản phẩm là chìa khóa, nhân sự tâm huyết là nền tảng, điều hành hiệu quả là điều kiện tiên quyết, và đoàn kết chính là sức mạnh.

Hội đồng Thành viên và Hội đồng Quản trị tại các công ty thành viên, với đội ngũ nhân sự đa dạng, có chuyên môn và bản lĩnh, được kỳ vọng sẽ thổi luồng sinh khí mới vào từng đơn vị, tạo sức bật cho toàn hệ thống.

Tin Vinaseed